ADMINISTRAÇÃO

BUSCAR SOLUÇÕES É RESPONSABILIDADE DE TODOS

A empresária brasileira do ramo varejista, Luiza Trajano, nos dá dicas de sucesso em suas redes sociais, uma que me chamou a atenção foi: não procurar culpados, mas procurar soluções... O erro é consequência de quem trabalha muito, todos erram, mas todos devem aprender com os erros...

Perpetuar no erro é diabólico, não devemos procurar culpados, mas os responsáveis... A pessoa que errou deve se responsabilizar pelo seu erro e procurar a solução, ou seja a correção e o aprendizado para não mais errar...

Uma boa maneira de encontrar soluções para quaisquer problemas de sua vida é buscar a ajuda do Espírito Santo de Deus... Com fé a gente resolve as coisas mais rápido...

Mas, focando na administração, uma boa ferramenta para achar soluções é o diagrama chamado Espinha de Peixe...

O Diagrama de Ishikawa, também conhecido como Diagrama de Causa e Efeito ou Diagrama Espinha de peixe , é um gráfico cuja finalidade é organizar o raciocínio em discussões de um problema prioritário, em processos diversos, especialmente na produção industrial. Originalmente proposto pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa em 1943 e aperfeiçoado nos anos seguintes.  O diagrama foi desenvolvido com o objetivo de representar a relação entre um “efeito” e suas possíveis “causas”. Esta técnica é utilizada para descobrir, organizar e resumir conhecimento de um grupo a respeito das possíveis causas que contribuem para um determinado efeito.. 

Achou a causa, corrige-se o efeito... Então, descobrir a causa dos problemas é o grande segredo para quem quer corrigir seus erros... Por isso, procure as causas e enfrente seus problemas com coragem...

Uma pessoa que erra sem parar, talvez esteja passando por uma dificuldade de concentração... se o problema for patológico, ela então deverá procurar um médico... Mas, se for alguma crise pessoal, então ela deverá abrir o jogo com seu superior no trabalho e procurar ajuda pela sanar essa crise...

Um bom líder ajuda as pessoas em casa também... Se o problema, por exemplo, for violência doméstica, o chefe e a empresa tem todo o direito de ajudar seu funcionário...

E é isso que a empresária Luiza Trajano tem feito quando encabeça a campanha de combate à violência contra mulheres!